Secrétariat Médico-Social

+ de 85% d’insertion professionnelle à l’issue de la formation

Pré-requis et statut

Pré-requis :
Etre titulaire d’un Bac (général ou technologique ou professionnel)

Statut du candidat :

  • Stagiaire de la Formation Professionnelle (autofinancement par le candidat)
  • Salarié (contrat d’avenir, de professionnalisation, période de                           professionnalisation), OPCA, CIF, CPF ou Autre situation (nous contacter)

Formation

Rythme

de Octobre à Juin (congés : selon statut du candidat)

Formation théorique (13 semaines = 470 h)

  • UF1 : Informatique – Bureautique – Prise de notes – Techniques Professionnelles – Comptabilité

  • UF2 : Expression écrite – Orthographe – Communication – Accueil – Techniques de recherche d’emploi – Expression anglaise

  • UF3 : Législation – Droit Médical – Système de santé – Protection sociale

  • UF4 : Terminologie Médicale – Pharmacologie – Hygiène

Formation pratique (23 semaines = 770 h)

En stage dans différentes structures

Tarifs

Consultables sur notre site internet ou sur appel téléphonique

Modalités d’inscription

Pour télécharger le dossier de candidature, cliquez sur la rubrique  » Infos Pratiques  » –  « Modalités d’inscription ».

L’équipe                                                              

Les interventions sont assurées pas des professionnels du milieu médical (médecin, pharmacien, biologiste, psychologue…) Certains apports sont délivrés par des enseignants choisis pour leur méthodologie de travail. Tous les intervenants ont pour points communs leurs expériences vis-à-vis du métier, leurs qualités relationnelles et pédagogiques

Présentation de la Formation et Secteur d’activité

Cette formation agréée par le Conseil de l’Ordre des Médecins est conditionnée par un examen professionnel final. Les candidats ayant réussi les épreuves finales reçoivent une attestation délivrée par le jury évaluateur auquel siège le Président du Conseil de l’Ordre des Médecins.

Cette attestation de formation vaut reconnaissance d’une véritable qualification professionnelle et  permet aux titulaires d’être embauchés selon la catégorie prévue par la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux.

  • Cabinets médicaux
  • Laboratoires d’analyses
  • Centres hospitaliers
  • EHPAD  
  • ESAT
  • Centres de soins
  • Cliniques